根据《安徽师范大学2026年博士研究生招生简章》文件精神,结合学院实际情况,特制订此实施细则。
一、工作原则
按照“择优录取、保证质量、宁缺毋滥”的原则,在实施“申请审核制”招生选拔工作中,注重选拔的科学性,对申请者思想品德、专业素养、学业水平、科研能力、创新潜质和综合素质进行综合评价和全面考查;注重选拔程序的合法性,保证选拔录取工作公平、公正、公开。
二、组织机构
学院成立博士研究生招生考试与录取工作组,由学院党委书记和院长担任组长,成员由分管副院长、博士学位点负责人、相关博士生导师和研究生秘书组成,主要职责是按学校有关招生的方针、政策、规定和办法制定本学院博士生招生工作管理办法及实施细则,并组织实施。
学院成立博士研究生招生考试与录取工作纪检组,由学院纪委书记担任组长,成员由学院纪委委员组成,全面负责学院博士生招生考试与录取工作的监督,受理考生的质疑、申诉等各项具体工作。
三、考试安排(初试由学校研究生院统一组织,复试由学院组织)
(一)复试时间和地点
时间:4月27日(周一)8:30开始,若有变化,会提前电话通知,请考生考试前保持电话畅通。
地点:花津校区地理与旅游学院行政楼三楼会议室
(二)复试形式
复试均统一采用线下复试形式。
(三)复试内容
包括思想政治素质和品德考核、专业面试和科研创新能力考核。思想政治素质和品德考核是博士生录取的重要依据,对于考核不合格者不予录取。主要是考核考生本人的现实表现,内容包括考生的政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法、诚实守信、心理素质等方面。
专业面试:组织不少于5人的本学科教授职称(含)以上专家组成复试小组,包括考生自我评价和回答问题,对考生学习经历与成绩、英语口语能力、综合运用所学知识的能力、对本学科前沿领域及最新研究动态的掌握以及是否具备博士生培养的潜质等情况进行综合评分。复试满分为100分。
科研创新能力考核:根据考生提供的资格审查第五条材料内容,依据下表的科研成绩评分办法考核组对其做出评分。科研创新能力考核满分为100分。
地理与旅游学院博士研究生科研创新能力评分标准
科研创新能力 | 具备下列条件之一 | 说明 |
100分 | 在B2级期刊上发表学术论文1篇 | ①以申请人为第一作者发表的论文,认定评分。应届硕士研究生在校期间发表的论文,若导师为第一作者,本人为第二作者的视为第一作者。 ②应届硕士研究生提高一个档次评分。 ③科研成果统计年限为近五年。 |
在C1级期刊上发表学术论文2篇及以上 |
主持国家级科研项目1项 |
出版专著1部(独著10万字) |
获得省部级以上科研奖励(排名前3) |
90分 | 在C1级期刊上发表学术论文1篇 |
在C2级期刊上发表学术论文2篇及以上 |
主持省部级科研项目1项 |
主编校级及以上规划教材1部,且与地理学相关 |
获得省部级以上科研奖励(排名4-10) |
80分 | 在C2级期刊上发表学术论文1篇 |
在D1级期刊上发表学术论文2篇及以上 |
主持厅局级科研项目1项 |
获得厅局级科研奖励(排名前3) |
70分 | 在D1级期刊上发表学术论文1篇 |
在D2级期刊上发表学术论文2篇及以上 |
60分 | 在D2级期刊上发表学术论文1篇及以上 |
在E级期刊上发表学术论文2篇及以上 |
论文必须是与地理学科相关的、未曾被预警(含on hold)的且正式发表或在线发表(SCI/SSCI论文以DOI号为准)的结构完整的原创性学术研究论文(不包括综述、数据库、传记、会议及评论等类型论文),若有专利或软著(应届硕士研究生在校期间发明的专利或软著,若导师为第一发明人,本人为第二发明人的视为第一发明人),A、B、C类专利或软著分别等同于B2、C1、D1级期刊论文,论文、专利及软著级别按照学校最新文件执行。
(四)资格审查
1、请考生于2026年4月21日上午8:30前将“2026年博士科研成果统计表”(见附件1)及所填科研成果支撑材料打包并以“姓名+专业”发至jyywqm@ahnu.edu.cn以备核查,逾期视为自动放弃报考资格。
2、请考生于2026年4月24日下午15:00至17:00到地理与旅游学院行政楼三楼研究生秘书办公室(309室)报到并提交如下材料:
(1)身份证、学历学位证书原件和复印件(原件验后退还),应届毕业硕士生提供学籍证明,入学前补验硕士学位证书;
(2)博士学位研究生网上报名信息简表(从报名系统下载打印);
(3)准考证(从报名系统下载打印);
(4)未能通过本硕期间学历(学籍)网上校验者需提供相关证明材料;
(5)两名与报考学科相关的副教授(或相当)以上职称专家的推荐信;
(6)政治审查表(研究生院官网下载,加盖党组织印章);
(7)公开发表的论文、著作、立项批文等科研成果原件(当场返还)及复印件;
(8)考生个人陈述(包含攻读博士学位期间研究计划和预期目标)等材料;
(9)本科及硕士阶段成绩单各一份(须加盖所在学校教务部门及研究生学籍管理部门公章);
(10)硕士学位论文(应届生提供硕士学位论文简介及研究进展)。
特别提醒:
(1)所有参加公开招考的考生均须进行资格审查,未按时提交资格审查材料或资格审查不合格者,不准参加初、复试。
(2)所有考生报名时可不出具所在单位同意报考的证明材料(专项计划除外)。考生与所在单位因报考问题引起纠纷而造成不能调档、不能复试或无法录取的后果,招生单位概不负责。
(3)对于提交材料与实际情况不符或弄虚作假者,一经发现学校将取消其复试录取、入学资格或取消学籍。情节严重的,根据相关法律法规移交有关部门处理。
四、成绩计算及录取规则
(一)成绩计算
总成绩=初试总成绩(英语、专业课一、专业课二)/3*20%+综合面试*40%+科研创新能力*40%
(二)录取细则
1. 拟录取考生的导师当年须有优先招生权,参照博士生招生录取细则等文件。下列情况不予录取:
(1)初试业务课各科目成绩未达到学校自划线、面试成绩未达到60分者,复试不合格者(得分低于60分)。
(2)政审不合格者。
(3)提供虚假报考材料者。
(4)体检不符合规定者。
(5)思想品德考核不合格者。
2.拟录取名单初审。学院研究生招生录取工作组对考核组提交的考核记录、考核成绩和拟录取名单进行审查,初步确定拟录取名单后报送研究生院审定。
3.拟录取名单公示。研究生院将校研究生招生录取工作领导组审定的拟录取名单进行公示,未经公示的学生不得录取。
4.考生因报考博士研究生与所在单位产生的问题由考生自行处理。若因此造成考生不能复试或无法录取,我校不承担责任。
5.录取类别按就业方式分为“非定向就业”和“定向就业”两种类型,录取类别为“定向就业”的考生须在被录取前与招生单位、用人单位签订三方协议。
拟录取名单公示期间考生须将协议提交录取院系,在规定时间内未提交协议者不予录取。
经学校批准录取的学生须与地理与旅游学院、招生导师就博士培养要求、目标任务等签订合约。博士研究生学习年限、奖助学金和相关待遇按照我校相关规定执行。
6.录取体检。拟录取名单公示后,考生及时到三甲医院参加录取体检,并在公示期内向我院提交医院出具的纸质体检报告。体检不合格者,按有关规定执行。
五、工作要求
(一)各有关人员应严格执行国家和学校关于招生录取工作的有关规定,本着对招生质量负责、对考生负责的精神,严肃认真,公平公正,保证质量;严格遵守保密纪律,不得向考生泄露考试内容,不得暗示考生如何答题,不得提前泄露考生成绩的评定及评语情况。对违反规定的有关人员,取消其招生计划,情节严重的按有关规定严肃处理。
(二)加强监督与问责。学院设立招生违规举报电话:0553-5910696,积极接受社会监督。
(三)做好审核过程记录及申请者材料保管工作。学院须对面试全过程进行现场录音录像,并做好文字记录。录制的音频、视频文件及其他审核过程中形成的材料由学院存档备查,至少保留1年。
六、本细则由地理与旅游学院2026年博士研究生招生考试与录取工作领导小组负责解释,未尽事宜按照学校文件执行。
地理与旅游学院
2026年4月16日
附件1:地理与旅游学院2026博士招生科研成果统计(近5年)
姓名 |
序号
| 成果类别 (论文/项目/专著/获奖专利、软著) | 成果名称 | 获奖等级/项目级别/专著或期刊名称(注明期刊级别和收录情况)/专利、软著类别 | 个人排名 | 成果时间(年月) |
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本表仅填写符合地理与旅游学院博士研究生科研创新能力评分标准要求的成果。申请者主持的项目须在支撑材料中附立项书,未按要求填写、超范围填写或支撑材料不全的,成果不予认定。